تمام زمرے

مفت قیمتی تخمینہ حاصل کریں

ہمارا نمائندہ جلد ہی آپ سے رابطہ کرے گا۔
ای میل
نام
کمپنی کا نام
پیغام
0/1000

مفت قیمتی تخمینہ حاصل کریں

ہمارا نمائندہ جلد ہی آپ سے رابطہ کرے گا۔
ای میل
نام
کمپنی کا نام
پیغام
0/1000
خبریں
صفحہ اول > خبریں

خبریں

نئے ملازمین کے لیے خصوصی پروڈکٹ اور ٹیکنیکل تربیت

Time : 2026-10-15

14 اکتوبر 2026 کو، جیانگسو یونیٹا الیکٹرک نے نئے ملازمین کے لیے ایک خصوصی پروڈکٹ اور تکنیکی تربیتی سیشن کا انعقاد کیا۔ اس تربیت سے نئے بھرتی کیے گئے عملے کے لیے ایک منظم سیکھنے کا پلیٹ فارم قائم ہوتا ہے، جو ان کے پروڈکٹس کے حوالے سے پیشہ ورانہ علم کو مضبوط کرتی ہے اور انہیں تقسیم الیکٹرکل پروڈکٹس کے ذخیرہ اور کاروباری علم سے جلدی واقف ہونے میں مدد دیتی ہے۔

یہ تربیت کمپنی کے 12 ہفتے کے نئے ملازمین کے مہارتِ ترقی کے پروگرام کا اہم افتتاحی سیشن ہے۔ نئے ملازمین کو نظریاتی علم کو عملی طور پر نوکری کے میدان میں استعمال کرنے میں مدد دینے کے لیے، کمپنی نے ایک معیاری 12 ہفتے کا نشوونما کا تربیتی نظام قائم کیا ہے۔ پورے پروگرام کو سائنسی طور پر سیکھنے کے تین مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے، جس میں ہفتہ وار تفویضات، مقامی عملی ضروریات، مرحلہ وار حاصلات اور مقداری جانچ کے معیارات واضح طور پر طے کیے گئے ہیں۔ اس طرح "سیکھنا، مشق کرنا، نتائج پیش کرنا اور جانچنا" کا ایک بند لوپ تربیتی ماڈل تشکیل پاتا ہے۔

微信图片_20261015110442_619_5.jpg

تربیتی مقام پر، فنی اساتذہ نے تقسیم ٹرانسفارمرز، سوئچ گیئرز اور بجلی کی معیار کے آلات سمیت کمپنی کے بنیادی مصنوعات پر لیکچرز دیے۔ انہوں نے مصنوعات کی ساخت، فنی پیرامیٹرز، استعمال کے مندرجہ ذیل مندرجات اور منصوبہ جاتی مثالیں وضاحت کیں۔ 12 ہفتے کے تربیتی ڈھانچے کے ساتھ مل کر، اساتذہ نے نئے ملازمین کے لیے ہر مرحلے کی سیکھنے کی ترجیحات اور جانچ کی ضروریات کو واضح طور پر پیش کیا۔ یہ کورس نظریاتی تعلیم اور عملی رہنمائی کا متوازن امتزاج پیش کرتا ہے، جو نئے ملازمین کو مکمل مصنوعاتی علم کے ڈھانچے کی تعمیر اور مصنوعاتی فنی منطق کو سمجھنے میں مدد دیتا ہے۔ یہ ان کے مستقبل کے کام جیسے ورک شاپ کی عملی تربیت، منصوبہ ہم آہنگی اور فنی حمایت کے لیے بنیاد رکھتا ہے۔

جیانگسو یونیٹا الیکٹرک انسانی وسائل کی ترقی پر بہت زور دیتا ہے۔ نئے ملازمین کے لیے 12 ہفتے کا مہارتِ ترقی کا پروگرام نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے تربیت کے راستے کو معیاری بنانے اور انسانی وسائل کی معیاری فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے بنایا گیا ہے، جس سے مضبوط ماہرین اور مؤثر عملدرآمد کی صلاحیت والی ٹیکنیکل ٹیم تشکیل پاتی ہے۔ آئندہ، کمپنی اپنے اندرونی تربیتی نظام کو مسلسل بہتر بناتی رہے گی۔ باقاعدہ ٹیکنیکل تربیت اور عملی جانچ کے ذریعے وہ انسانی وسائل کے ذخائر کو مضبوط بناتی رہے گی۔ ماہرین کی حمایت سے، کمپنی معیاری کاروباری ترقی حاصل کرے گی اور گھریلو اور بین الاقوامی صارفین کو قابل اعتماد تقسیم برقی مصنوعات اور حل فراہم کرے گی۔

180355c0-d88f-459c-802c-ab634c3edb91 (1).jpg

مفت قیمتی تخمینہ حاصل کریں

ہمارا نمائندہ جلد ہی آپ سے رابطہ کرے گا۔
ای میل
نام
کمپنی کا نام
پیغام
0/1000