Жаңа қызметкерлерге арналған арнайы өнім және техникалық оқыту

2026 жылғы 14 қазанда Цзянсу Юнита Электрик жаңа қызметкерлер үшін арнайы өнім және техникалық оқу сабағын ұйымдастырды. Бұл оқу жаңадан жұмысқа тартылған қызметкерлерге жүйелі оқу платформасын құруға, өнімдер бойынша кәсіби білімдерін нығайтуға және тарату электр өнімдерінің портфолиосы мен бизнес білімімен тез танысуға көмектеседі.

Бұл оқу бағдарламасы компанияның 12 апталық жаңа қызметкерлердің дағдыларын дамыту бағдарламасының маңызды ашылу сабағы болып табылады. Жаңа қызметкерлердің теориялық білімін іс жүзіндегі жұмыс қабілетіне айналдыруға көмектесу үшін компания қалыптасқан 12 апталық өсу оқу жүйесін құрды. Барлық бағдарлама ғылыми тұрғыдан үш оқу мақсаты кезеңіне бөлінген, онда апталық тапсырмалар анық белгіленген, орындау үшін нақты талаптар қойылған, кезең бойынша нәтижелер мен сандық бағалау критерийлері анықталған. Бұл «оқу, практика, нәтиже және бағалау» тұйық циклды оқу моделін құрады.

Оқу орнында техникалық инструкторлар тарату трансформаторлары, қосқыштар және қуат сапасын бақылау құрылғылары сияқты компанияның негізгі өнімдері бойынша дәрістер оқыды. Олар өнімдердің құрылымын, техникалық параметрлерін, қолданылу сценарийлерін және жобалық мысалдарды түсіндірді. 12 апталық оқу бағдарламасымен ұштастырылып, инструкторлар жаңа қызметкерлер үшін әр кезеңнің оқу басымдықтары мен бағалау талаптарын анық көрсетті. Курстың теориялық оқыту мен практикалық нұсқау элементтері тепе-теңдікте болады, бұл жаңа қызметкерлерге толық өнім білімінің негізін қалыптастыруға және өнімнің техникалық логикасын түсінуге көмектеседі. Бұл олардың кейінгі жұмыстары — цехтағы практика, жобаларды координациялау және техникалық қолдау — үшін негіз қалайды.

Jiangsu Unita Electric адам ресурстарының дамуына үлкен маңыз береді. Жаңа қызметкерлердің біліктілігін дамытуға арналған 12 апталық бағдарлама жаңа түскен қызметкерлерге арналған оқыту жолын стандарттауға және мамандар шығарудың сапасын қамтамасыз етуге бағытталған, нәтижесінде мықты білімі мен жоғары орындаушылығы бар техникалық мамандар тобы құрылады. Келешекте компания ішкі оқыту жүйесін үздіксіз жетілдіре береді. Регулярлық техникалық оқыту мен практикалық бағалаулар арқылы мамандар қорын үздіксіз нығайтады. Профессионалдық мамандардың қолдауымен компания сапалы бизнес дамуын қамтамасыз етеді және Қытай мен шетелдегі тұтынушыларға сенімді тарату электр өнімдері мен шешімдерін ұсынады.