การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และเทคนิคพิเศษสำหรับพนักงานใหม่

เมื่อวันที่ ๑๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ บริษัทเจียงซู ยูนิต้า อิเล็กทริก จัดการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และเทคนิคพิเศษสำหรับพนักงานใหม่ ซึ่งการฝึกอบรมนี้สร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบเป็นระบบให้กับพนักงานที่เพิ่งเข้าร่วมงาน ช่วยเสริมความรู้เชิงวิชาชีพด้านผลิตภัณฑ์ และสนับสนุนให้พวกเขาคุ้นเคยกับพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าสำหรับระบบจ่ายไฟและการดำเนินธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว

การฝึกอบรมนี้ถือเป็นเซสชันเปิดสำคัญของ โครงการพัฒนาทักษะพนักงานใหม่ ๑๒ สัปดาห์ ของบริษัท เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่สามารถนำความรู้เชิงทฤษฎีไปประยุกต์ใช้จริงในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทจึงได้จัดทำระบบการฝึกอบรมเพื่อการเติบโตอย่างเป็นมาตรฐานเป็นระยะเวลา ๑๒ สัปดาห์ ทั้งโครงการแบ่งออกเป็น สามระยะของการเรียนรู้ อย่างเป็นวิทยาศาสตร์ โดยมีการกำหนดภาระงานรายสัปดาห์ ข้อกำหนดการปฏิบัติงานจริงในสถานที่ ผลงานที่ต้องส่งมอบในแต่ละระยะ และเกณฑ์การประเมินเชิงปริมาณอย่างชัดเจน ซึ่งรูปแบบการฝึกอบรมนี้สร้างเป็นวงจรปิดที่ประกอบด้วย "การเรียนรู้ การลงมือปฏิบัติ การแสดงผลลัพธ์ และการประเมินผล"

ที่สถานที่จัดการฝึกอบรม ผู้ฝึกสอนด้านเทคนิคได้บรรยายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หลักของบริษัท ซึ่งรวมถึงหม้อแปลงไฟฟ้าแบบแจกแจง ชุดอุปกรณ์ควบคุมและตัดต่อวงจรไฟฟ้า (switchgears) และอุปกรณ์ปรับปรุงคุณภาพพลังงาน ผู้ฝึกสอนอธิบายโครงสร้างของผลิตภัณฑ์ พารามิเตอร์ทางเทคนิค สถานการณ์การใช้งานจริง และกรณีศึกษาจากโครงการจริง ทั้งนี้ ผู้ฝึกสอนยังเชื่อมโยงเนื้อหาเข้ากับกรอบการฝึกอบรมที่ใช้เวลา 12 สัปดาห์ โดยระบุอย่างชัดเจนถึงหัวข้อที่ควรให้ความสำคัญในการเรียนรู้และข้อกำหนดในการประเมินผลสำหรับแต่ละระยะของการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ หลักสูตรนี้ผสมผสานการเรียนการสอนเชิงทฤษฎีกับคำแนะนำเชิงปฏิบัติอย่างลงตัว ช่วยให้พนักงานใหม่สามารถสร้างกรอบความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อย่างครบถ้วน และเข้าใจเหตุผลเชิงเทคนิคที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์แต่ละชนิด ทั้งหมดนี้เป็นรากฐานสำคัญสำหรับงานในอนาคตของพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นการฝึกปฏิบัติในโรงงาน การประสานงานโครงการ หรือการสนับสนุนด้านเทคนิค

บริษัทเจียงซู ยูนิต้า อิเล็กทริก ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาทีมบุคลากร โครงการพัฒนาทักษะพนักงานใหม่เป็นระยะเวลา 12 สัปดาห์ มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และรับประกันคุณภาพของบุคลากรที่ผลิตออกมารวมทั้งสร้างทีมเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญลึกและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในอนาคต บริษัทจะปรับปรุงระบบการฝึกอบรมภายในอย่างต่อเนื่อง ผ่านการจัดการฝึกอบรมด้านเทคนิคเป็นประจำและการประเมินผลเชิงปฏิบัติ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ด้วยการสนับสนุนจากบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ บริษัทจะบรรลุการเติบโตทางธุรกิจที่มีคุณภาพสูง และจัดหาผลิตภัณฑ์และโซลูชันด้านระบบจ่ายไฟฟ้าที่เชื่อถือได้ให้กับลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ